Emploi-avenir de la Saskatchewan

Nature du travail

Les ébénistes fabriquent et réparent des meubles, des accessoires, des éléments d'ameublement et des articles semblables en bois. Ils travaillent dans des entreprises de fabrication ou de réparation de meubles, de construction, pour des entrepreneurs d'ébénisterie ou à leur compte.

Nature du travail

Les ébénistes fabriquent et réparent des meubles, des accessoires, des éléments d'ameublement et des articles semblables en bois. Ils travaillent dans des entreprises de fabrication ou de réparation de meubles, de construction, pour des entrepreneurs d'ébénisterie ou à leur compte.

Fonctions principales

Exemples d'appellations d'emplois

• Apprenti ébéniste/apprentie ébéniste
• Ébéniste
• Fabricant/fabricante de meubles en bois, sur commande
• Fabricant/fabricante de meubles

Conditions d'accés à la profession

Le métier d'ébéniste est un métier désigné en Saskatchewan. Les apprentis ébénistes qui souhaitent obtenir un certificat de qualification pour ce métier doivent travailler pendant quatre ans (1600 heures année) sous la supervision d'un ouvrier certifié, et suivre une formation technique de 32semaines en classe. La formation est dispensée à l'extérieur de la Saskatchewan par le Northern Alberta Institute of Technology (NAIT), à Edmonton, ou par le SAIT, à Calgary. Les candidats au programme d'apprenti ébéniste doivent déjà travailler dans le domaine. Un diplôme d'études secondaires est exigé pour y être admis. Ceux et celles qui n'ont pas terminé leurs études secondaires doivent communiquer avec la Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission.

Le SIAST et des collèges régionaux offrent des programmes préalables à l'emploi dans le domaine de la charpenterie-menuiserie. Le Saskatchewan Indian Institute of Technologies (SIIT) offre une formation préalable à l'emploi dans le cadre de son programme de certificat de travailleur de la construction.

Tendances et perspectives d'emploi

Perspectives d'emploi Bonnes

En raison du boom dans l'industrie de la construction, le nombre d'ébénistes en Saskatchewan a largement augmenté entre 2000 et 2005, par près de 20 %, selon Statistique Canada. Il est important de mentionner qu'il ne s'agit pas d'un groupe important en Saskatchewan. En 2006, il y avait moins de 450ébénistes dans la province. Même si la création d'emplois est faible, les ébénistes qualifiés peuvent s'attendre à certains débouchés au cours des années à venir. Les salaires sont peu élevés et le roulement des effectifs est fréquent. De plus, plus de 40 % des ébénistes de la Saskatchewan avaient plus de 45ans en 2006. Les départs à la retraite de ces travailleurs plus âgés créeront de la demande pour des jeunes travailleurs.

Les ébénistes ne sont pas très bien rémunérés en Saskatchewan. En 2005, la moyenne annuelle de leurs revenus d'emploi à temps plein s'élevait à 28500$, ce qui est nettement inférieur à la moyenne provinciale pour l'ensemble des professions à temps plein cette même année (42300$). Bon nombre d'ébénistes touchent un revenu considérablement supérieur (ou inférieur) à la moyenne. En 2005, le revenu annuel des travailleurs à temps plein de ce groupe professionnel variait entre 11000$ et 44000$ en Saskatchewan. Certains ébénistes travaillant à leur compte ont gagné beaucoup plus pendant cette période. Le revenu des ébénistes est assez uniforme dans l'ensemble de la province.

La grande majorité des ébénistes en Saskatchewan sont des hommes. En 2006, 3 % seulement étaient des femmes. Cette même année, les emplois d'ébénistes étaient concentrés dans les grandes villes; en 2006, 69 % des ébénistes de la province travaillaient à Saskatoon ou à Regina ou dans les environs.

La majorité des emplois dans ce secteur professionnel sont des emplois à temps partiel. En 2005, seulement 28 % de tous les ébénistes dans la province étaient employés à temps partiel. Au cours de la même année, moins de 20 % des ébénistes de la province travaillaient à leur compte. L'emploi d'ébéniste est très sensible à la conjoncture économique globale, mais il est rarement saisonnier.

L'utilisation de plus en plus grande de meubles fabriqués en usine a porté un dur coup au commerce des meubles faits sur commande et a forcé beaucoup d'ébénistes à se lancer dans un marché de spécialité. Cette tendance favorise seulement les ébénistes hautement qualifiés. Les travailleurs sans expérience auront peutêtre plus de difficulté à trouver un emploi dans ce domaine que les ébénistes expérimentés.

Associations professionnelles

Appellations à ne pas confondre

• Charpentiers-menuisiers/charpentières- menuisières (7271)
• Conducteurs/conductrices de machines à travailler le bois (9513)
• Contremaître/contremaîtresse des ébénistes (voir 7215 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie)