Demandeurs d'emploi
Fournit un bref résumé des professions présentées sur Emploi-avenir de la Saskatchewan
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Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du personnel des métiers et du personnel assimilé (NOC 721)
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- Nature du travail
- Exemples d'appellations d'emplois
- Conditions d'accés à la profession
- Tendances et perspectives d'emploi
- Appellations à ne pas confondre
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- Industries principales d’emploi
- Travail indépendent
- Type d’emploi – plein temps
- Répartition de l’emploi par région
- Identification à un groupe autochtone
Nature du travail
Les entrepreneurs et les surveillants de ce groupe professionnel supervisent, coordonnent et planifient les activités des ouvriers dans différents métiers et services (p. ex. usinage, électricité et télécommunications, tuyautage, formage, façonnage et montage des métaux, charpenterie, mécanique, construction lourde, imprimerie et autres métiers de la construction et services d'installation et de réparation).
Nature du travail
Les entrepreneurs et les surveillants de ce groupe professionnel supervisent, coordonnent et planifient les activités des ouvriers dans différents métiers et services (p. ex. usinage, électricité et télécommunications, tuyautage, formage, façonnage et montage des métaux, charpenterie, mécanique, construction lourde, imprimerie et autres métiers de la construction et services d'installation et de réparation).
Fonctions principales
Exemples d'appellations d'emplois
Contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel assimilé::
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier d'outillage
- Contremaître/contremaîtresse de gabarieurs et de modeleurs
- Contremaître/contremaîtresse d'ajusteurs-outilleurs
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier de mécanique automobile
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier d'usinage et d'entretien
- Contremaître/contremaîtresse d'usinage et d'assemblage
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en Télécommunications::
- Entrepreneur/entrepreneuse en électricité
- Contremaître/contremaîtresse d'électriciens de réseaux électriques
- Contremaître/contremaîtresse d'électriciens industriels
- Surveillant/surveillante d'électriciens résidentiels
- Contremaître/contremaîtresse de réparateurs et monteurs de réseaux de câblodistribution
- Contremaître/contremaîtresse de techniciens en câblodistribution
- Contremaître/contremaîtresse d'électriciens en construction
- Surveillant/surveillante en réparation et en entretien de câbles
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs de lignes électriques et de câbles de télécommunications
- Surveillant/surveillante d'électriciens d'usine de fabrication
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie::
- Contremaître/contremaîtresse de tuyauteurs
- Entrepreneur/entrepreneuse en plomberie
- Entrepreneur/entrepreneuse en tuyauterie
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs de gicleurs
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs de tuyaux à vapeur
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs d'installations au gaz
- Contremaître-plombier/contremaîtresse-plombière
- Surveillant/surveillante de monteurs de tuyaux à vapeur
- Surveillant/surveillante de monteurs d'installations au gaz
- Surveillant/surveillante de plombiers
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du formage, façonnage et montage des métaux::
- Contremaître/contremaîtresse de chaudronniers
- Contremaître/contremaîtresse de tôliers
- Contremaître/contremaîtresse de soudeurs
- Contremaître/contremaîtresse de forgerons
- Contremaître/contremaîtresse d'assembleurs et d'ouvriers de charpente métallique
- Contremaître/contremaîtresse de formeurs, de façonneurs et de monteurs d'éléments métalliques
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs de charpentes métalliques
- Entrepreneur/entrepreneuse du formage, façonnage et montage des métaux
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie::
- Surveillant/surveillante de charpentiers
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs de charpente
- Entrepreneur/entrepreneuse en charpenterie
- Contremaître/contremaîtresse de menuisiers, entretien
- Contremaître/contremaîtresse de charpentiers, construction
- Contremaître/contremaîtresse de menuisiers de finition
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique::
- Surveillant/surveillante d'atelier, réparation de véhicules motorisés
- Surveillant/surveillante d'atelier, réparation de petits moteurs
- Surveillant/surveillante d'atelier, réparation d'appareils électroménagers
- Contremaître/contremaîtresse des mécaniciens, systèmes de chauffage
- Contremaître/contremaîtresse d'électromécaniciens
- Contremaître/contremaîtresse de réparation de wagons, chemin de fer
- Contremaître/contremaîtresse de réparation, machines d'imprimerie
- Contremaître/contremaîtresse des mécaniciens d'équipement lourd
- Contremaître/contremaîtresse des mécaniciens en climatisation et en réfrigération
- Contremaître/contremaîtresse des mécaniciens, machines textiles
- Contremaître/contremaîtresse d'inspecteurs, entretien du matériel de chemin de fer
- Contremaître/contremaîtresse d'inspecteurs et des mécaniciens d'aéronefs
- Entrepreneur/entrepreneuse en système de chauffage
- Surveillant/surveillante des mécaniciens, entretien d'aéronefs
- Surveillant/surveillante des mécaniciens industriels
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes de construction lourde::
- Contremaître/contremaîtresse à la construction de chemins d'exploitation forestière
- Contremaître/contremaîtresse de cheminots
- Entrepreneur/entrepreneuse en pavage
- Contremaître/contremaîtresse en démolition
- Contremaître/contremaîtresse en forage et dynamitage, construction
- Contremaître/contremaîtresse en construction de champ pétrolifère
- Contremaître/contremaîtresse en forage de puits d'eau
- Contremaître/contremaîtresse à l'entretien de routes
- Contremaître/contremaîtresse à l'entretien de la voie ferrée
- Entrepreneur/entrepreneuse en excavation
- Contremaître/contremaîtresse à la construction de pipelines
- Contremaître-cantonnier/contremaîtresse- cantonnière, chemins de fer
- Contremaître/contremaîtresse de matériel lourd
- Surveillant/surveillante des puisatiers
Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé::
- Surveillant/surveillante du personnel de pré-mise en train
- Contremaître/contremaîtresse de relieurs
- Contremaître/contremaîtresse du développement de photographies et de films
- Surveillant/surveillante des clicheurs de plaques
- Surveillant/surveillante des compositeurs
- Surveillant/surveillante des conducteurs de presse
- Surveillant/surveillante des photocompositeurs
- Surveillant/surveillante des relieurs
- Surveillant/surveillante du développement de films
- Surveillant/surveillante en imprimerie
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation::
- Contremaître/contremaîtresse de vitriers
- Contremaître/contremaîtresse de poseurs de matériaux isolants
- Contremaître/contremaîtresse de peintres et décorateurs
- Entrepreneur/entrepreneuse en pose de couvertures
- Entrepreneur/entrepreneuse en peinture
- Surveillant/surveillante, contrôle des animaux nuisibles
- Contremaître/contremaîtresse de plâtriers
- Contremaître/contremaîtresse de carreleurs
- Entrepreneur/entrepreneuse en lissage du béton et du ciment
- Entrepreneur-briqueteur/entrepreneuse-briqueteuse
- Surveillant/surveillante d'atelier de réparation de bicyclettes
Conditions d'accés à la profession
L'usinage, le tuyautage-montage de conduites de vapeur, le montage de gicleurs, l'électrotechnique, la plomberie, la ferronnerie, la tôlerie, la charpenterie, la chaudronnerie, la réparation et la remise à neuf de carrosseries de véhicules automobiles et le soudage sont des métiers désignés en Saskatchewan. Le métier d'électricien fait l'objet d'un programme d'apprentissage obligatoire en Saskatchewan. Les personnes désireuses d'obtenir la reconnaissance professionnelle dans ces domaines doivent faire un apprentissage pendant plusieurs années sous la supervision d'un ouvrier certifié et suivre une formation technique en classe pendant un certain nombre de mois à l'un des quatre campus du SIAST. Les candidats aux programmes d'apprentissage doivent travailler dans le domaine visé et avoir terminé la 10eannée ou l'équivalent, selon les critères approuvés par la Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission (certains programmes peuvent nécessiter la 12eannée). Les candidats doivent signer un contrat avec leur employeur et avec la Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission. La Saskatchewan Indian Institute of Technology offre des cours dans le domaine des métiers de la construction et des cours d'initiation à la charpenteriemenuiserie.
Des programmes de formation concernant d'autres métiers de ce groupe professionnel sont offerts à l'extérieur de la Saskatchewan. L'outillage et la préparation de matrices, l'imprimerie et les métiers de l'industrie graphique, par exemple, ne sont pas actuellement des métiers désignés en Saskatchewan, et les personnes désireuses de les exercer doivent en faire l'apprentissage à l'extérieur de la province. Le SIAST offre également de nombreux autres programmes aux ouvriers dans ces domaines, dont un programme de certificat en conduite d'équipement lourd, notamment de véhicules à chenilles, de racleuses, de rétrocaveuses et de chargeuses. Le SIAST offre également des programmes de formation en arts graphiques (production) et en usinage ainsi qu'une formation en mécanique d'équipement lourd, en réfrigération et climatisation, et en entretien de systèmes de bâtiments.
Tendances et perspectives d'emploi
Perspectives d'emploi Bonnes
Les années1990 n'ont pas été particulièrement bonnes pour ce groupe professionnel en Saskatchewan. Le nombre d'entrepreneurs et de contremaîtres était pratiquement en chute libre dans la première moitié des années1990. La baisse s'est poursuivie dans la deuxième moitié de la décennie. Les choses ont commencé à se placer au cours des dernières années. Entre 2000 et 2005, le nombre d'entrepreneurs et de contremaîtres du personnel des métiers et du personnel assimilé en Saskatchewan a augmenté de 11 %, ce qui représente un gain de plus de 370emplois en cinqans seulement. Bien qu'il soit peu probable que la hausse se poursuivra à ce rythme, les chercheurs d'emploi dans ce domaine peuvent s'attendre à ce qu'il y ait certains débouchés au cours des prochaines années, attribuables aux départs à la retraite et au roulement des effectifs, particulièrement dans les secteurs de la construction, de la fabrication et du commerce.
Les entrepreneurs spécialisés, les contremaîtres et les membres du personnel assimilé sont en général bien rémunérés en Saskatchewan. En 2005, la moyenne annuelle de leurs revenus d'emploi à temps plein s'élevait à 60600$, ce qui est nettement supérieur à la moyenne provinciale de l'ensemble des professions à temps plein cette même année (42300$). Les revenus annuels varient fortement au sein de ce groupe. En 2005, les entrepreneurs et les contremaîtres rémunérés (par opposition aux travailleurs indépendants) dans les métiers de l'électricité et des télécommunications, en moyenne les travailleurs les mieux rémunérés de ce groupe professionnel, ont touché entre 27300$ et 139000$. Quant aux entrepreneurs et aux contremaîtres en charpenterie, qui sont parmi les travailleurs les moins bien rémunérés de ce groupe, leurs revenus variaient entre 11800$ et 73200$ cette même année. Les entrepreneurs et les contremaîtres qui travaillent à Regina et à Saskatoon gagnent en général plus que leurs homologues du reste de la province.
En 2006, 97 % des travailleurs dans ce groupe étaient des hommes, en Saskatchewan. Les emplois sont répartis également dans l'ensemble de la province. Cette même année, seulement 52 % des membres de ce groupe professionnel de la province travaillaient à Regina et à Saskatoon. En 2005, 71 % des travailleurs dans ce groupe, en Saskatchewan, travaillaient à temps plein.
Le nombre des travailleurs indépendants dans ces domaines augmente depuis plusieurs années. L'emploi dans ce groupe professionnel est très saisonnier et est très sensible à la conjoncture économique. De nouvelles technologies et des exigences professionnelles de plus en plus grandes dans beaucoup de métiers ont obligé de nombreux contremaîtres dans ce groupe à se perfectionner.
Associations professionnelles
Appellations à ne pas confondre
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie::
- Constructeurs/constructrices et rénovateurs/rénovatrices en construction domiciliaire (0712)
- Contremaître/contremaîtresse des ébénistes (voir 9224 Surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires)
- Directeurs/directrices de la construction (0711)
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique::
- Contremaître/contremaîtresse de mécaniciens de machinerie lourde (voir 7216 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique)
- Surveillant/surveillante d'opérateurs de machinerie d'exploitation forestière (voir 8211 Surveillants/surveillantes de l'exploitation forestière)
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes de construction lourde::
- Surveillant/surveillante du personnel de pré-mise en train
- Contremaître/contremaîtresse de relieurs
- Contremaître/contremaîtresse du développement de photographies et de films
- Surveillant/surveillante des clicheurs de plaques
- Surveillant/surveillante des compositeurs
- Surveillant/surveillante des conducteurs de presse
- Surveillant/surveillante des photocompositeurs
- Surveillant/surveillante des relieurs
- Surveillant/surveillante du développement de films
- Surveillant/surveillante en imprimerie
Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé::
- Directeur/directrice d'usine, de service et de production dans une imprimerie (voir 0911 Directeurs/directrices de la fabrication)
- Superviseur/superviseure des typographes (voir 1211 Superviseurs/superviseures des commis de bureau et de soutien administratif)
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation::
- Contremaître/contremaîtresse et entrepreneur/entrepreneuse en électricité (voir 7212 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications)
- Contremaître/contremaîtresse et entrepreneur/entrepreneuse en ferronnerie (voir 7214 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du formage, façonnage et montage des métaux)
- Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie (7215)
- Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie (7213)


