Emploi-avenir de la Saskatchewan

Nature du travail

Les membres de ce groupe professionnel remplissent une large gamme de services et de tâches administratives, notamment la gestion, la supervision et la coordination de bureaux, de services ou d'organismes; ils supervisent et conseillent des particuliers et des organisations; ils appliquent les différentes lois et les différents règlements édictés par le gouvernement. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.

Nature du travail

Les membres de ce groupe professionnel remplissent une large gamme de services et de tâches administratives, notamment la gestion, la supervision et la coordination de bureaux, de services ou d'organismes; ils supervisent et conseillent des particuliers et des organisations; ils appliquent les différentes lois et les différents règlements édictés par le gouvernement. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.

Fonctions principales

Exemples d'appellations d'emplois

Adjoints/adjointes de direction::

• Adjoint administratif/adjointe administrative
• Greffier/greffière de comité parlementaire
• Adjoint/adjointe de direction, Assemblée législative
• Secrétaire de direction

Agents/agentes du personnel et recruteurs/recruteuses::

• Agent/agente de placement
• Agent/agente de recrutement
• Agent/agente de sélection du personnel
• Analyste de la dotation
• Agent/agente de dotation
• Agent/agente du personnel
• Agent/agente en ressources humaines

Planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements spéciaux::

• Planificateur/planificatrice de congrès
• Planificateur/planificatrice de réunions
• Organisateur/organisatrice de conférences
• Agent/agente des services de planification des congrès
• Organisateur/organisatrice de festivals
• Coordonnateur/coordonnatrice d'événements spéciaux
• Planificateur/planificatrice de congrès et d'événements spéciaux
• Planificateur/planificatrice de foires commerciales
• Planificateur/planificatrice d'événements spéciaux

Juges de paix et officiers/officières de justice::

• Greffier/greffière aux faillites
• Coordonnateur/coordonnatrice de la cour
• Directeur/directrice des services judiciaires
• Juge de paix
• Officier/officière de justice
• Administrateur/administratrice de la cour
• Administrateur/administratrice judiciaire
• Coordonnateur/coordonnatrice des services judiciaires
• Commissaire aux affidavits
• Commissaire aux mariages
• Greffier/greffière
• Greffier adjoint/greffière adjointe
• Registraire de la Cour suprême
• Superviseur/superviseure d'officiers de justice

Agents/agentes de l'immigration, de l'assurance-chômage et du revenu::

• Agent/agente d'immigration
• Agent/agente de douanes
• Agent/agente des recouvrements d'impôt
• Inspecteur/inspectrice des douanes
• Agent/agente d'assurance-chômage
• Examinateur/examinatrice de l'immigration
• Agent/agente à l'application des taxes
• Agent/agente d'interprétation fiscale
• Agent/agente de la perception des taxes
• Agent/agente des déclarations en matière d'assurance-chômage

Conditions d'accés à la profession

Les personnes désireuses de poursuivre une carrière dans l'une des professions de ce groupe peuvent s'inscrire à un programme de baccalauréat en commerce à l'Université de la Saskatchewan ou en administration des affaires à l'Université de Regina ou à l'Université des Premières nations du Canada. Les étudiants de l'Université de la Saskatchewan peuvent se spécialiser en gestion des ressources humaines, en gestion de la production et des opérations ou en affaires, et ceux de l'Université de Regina, en gestion des ressources humaines. L'Université de Regina et l'Université des Premières nations du Canada offrent des programmes semblables en administration des affaires et un programme d'alternance travail-études pour permettre aux étudiants d'acquérir une expérience pratique de travail tout en poursuivant leurs études. L'Université des Premières nations du Canada et le Collège du commerce ont conçu un programme conjoint. Ce programme offre aux étudiants la possibilité d'obtenir un diplôme en administration de l'Université des Premières nations du Canada et de poursuivre leurs études au Collège du commerce en vue d'obtenir un baccalauréat en commerce.

Selon la nature du travail, les membres de ce groupe professionnel peuvent également tirer profit de l'obtention d'un diplôme en administration publique de l'Université de la Saskatchewan ou d'un diplôme en justice de l'Université de Regina. Les deux universités offrent des programmes de baccalauréat et de maîtrise en anglais, en sociologie, en psychologie, en économie ou en sciences politiques.

Les personnes désireuses de poursuivre une carrière comme officier de justice peuvent s'inscrire à un programme de baccalauréat en droit à l'Université de la Saskatchewan. Le Collège de droit offre également le programme d'accès aux études de droit pour les Autochtones, soit un programme de préparation et de sélection offert l'été et d'une durée de huit semaines. Les autres programmes liés aux professions administratives et juridiques comprennent les programmes en comptabilité, en gestion et en administration de bureau offerts par le Saskatchewan Indian Institute of Technologies (SIIT). Le SIAST offre de nombreux programmes de diplôme en commerce spécialisés en comptabilité, en administration, en marketing, en services financiers, en gestion des ressources humaines, en bureautique et en administration de bureau. On y offre également un programme de tenue de bureau et un complément de formation permettant aux étudiants de se spécialiser comme assistant informatique ou assistant de bureau de médecin. Le SIAST, les collèges régionaux et les écoles professionnelles privées offrent de nombreux programmes de formation et de cours de brève durée en Saskatchewan.

Aux personnes désireuses de poursuivre une carrière comme planificateur de congrès et d'événements spéciaux, le SIAST offre un programme menant à l'obtention d'un diplôme en gestion hôtelière et restauration, ou en gestion touristique et des loisirs. En outre, il est possible pour les travailleurs de ce domaine d'être agréés par le Saskatchewan Tourism and Education Council. Les collèges régionaux et les écoles professionnelles privées de la province offrent aussi de nombreux cours et programmes de formation dans ces domaines.

Tendances et perspectives d'emploi

Perspectives d'emploi Passables

Il y aura toujours des possibilités d'emploi en Saskatchewan pour le personnel administratif et de réglementation. Cette situation est attribuable en grande partie à la taille de ce groupe professionnel, qui ne cesse de s'accroître. En 2006, on comptait plus de 9300 membres de ce groupe dans la province. Il y aura donc un grand nombre d'emplois qui se libéreront d'ici quelques années, en raison des départs à la retraite ou du mouvement de la maind'uvre. Les prévisions sont particulièrement favorables pour les agents d'administration (la principale profession de ce groupe). La plupart des emplois seront offerts dans les secteurs du commerce, de l'administration publique, des finances, de l'assurance, et de l'immobilier et de la location, et près de 60 %des membres de ce groupe occupent un poste dans ces secteurs.

Les agents et les autres membres de ce groupe sont relativement bien rémunérés. La moyenne annuelle des revenus d'emploi à temps plein était de 44342$, en 2005. Il s'agit d'une faible augmentation par rapport à 2000, laquelle demeure légèrement supérieure à la moyenne provinciale de 2005 pour l'ensemble des professions (42298$ par année). Les professionnels qui travaillaient à Saskatoon et à Regina étaient considérablement mieux rémunérées que ceux ailleurs dans la province.

En 2006, un peu moins de 60 % du personnel des services administratifs et de réglementation de la Saskatchewan travaillaient à Regina, à Saskatoon ou dans les environs, et 72 % des travailleurs de ce groupe étaient des femmes, une augmentation de 25 % par rapport à 2001. La majorité des membres de ce groupe travaillent à temps plein toute l'année. En général, le travail saisonnier est peu courant et moyennement sensible à la conjoncture économique globale. Le travail indépendant est rare dans ce groupe. En 2006, 53 % des membres de ce groupe étaient âgés de 45ans ou plus.

Comme l'automatisation croissante du travail de bureau continue de réduire les besoins en personnel de bureau, les membres de ce groupe devront diversifier leurs compétences. Ceux et celles qui possèdent des compétences en exploitation de systèmes informatiques spécialisés et en manipulation de données pourraient avoir un avantage sur les autres qui cherchent un emploi dans ces secteurs d'activité.

Associations professionnelles

Appellations à ne pas confondre

Adjoints/adjointes de direction::

• Agents/agentes d'administration (1221)
• Planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements spéciaux (1226)
• Secrétaire administratif/secrétaire administrative (voir 1241 Secrétaires (sauf domaines juridique et médical)

Agents/agentes du personnel et recruteurs/recruteuses::

• Agent/agente de formation et instructeur/instructrice (voir 4131 Professeurs/professeures au niveau collégial et instructeurs/instructrices dans les écoles de formation professionnelle)
• Commis des services du personnel (1442)
• Directeurs/directrices des ressources humaines (0112)
• Spécialistes des ressources humaines (1121)

Planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements spéciaux::

• Adjoints/adjointes de direction (1222)
• Agents/agentes d'administration (1221)
• Professionnels/professionnelles des relations publiques et des communications (5124)
• Représentants/représentantes des ventes non techniques, ventes en gros (6411)

Juges de paix et officiers/officières de justice::

• Agents/agentes d'administration (1221)
• Commis des services judiciaires (1443)
• Shérifs et huissiers/huissières (6461)
• Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé (4211)

Agents/agentes de l'immigration, de l'assurance-chômage et du revenu::

• Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en politiques sociales (4164)
• Autres agents financiers/agentes financières (1114)
• Directeur/directrice responsable de l'immigration et de l'assurance-chômage (voir 0411 Fonctionnaires de l'élaboration des politiques et de l'administration des programmes sociaux et de santé)
• Directeur/directrice responsable de l'impôt sur le revenu ou des douanes (voir 0412 Fonctionnaires de l'analyse économique, de l'élaboration des politiques et de l'administration des programmes)
• Vérificateurs/vérificatrices et comptables (1111)